Metodología
Formación 360 grados
No sólo te enseñamos lo básico para conducir y aprobar un examen de capacitación profesional (CAP). Te enseñamos los secretos de la profesión para que tengas una incorporación inmediata al sector con éxito garantizado.
Estructura del curso
Organización del temario
Trucos y herramientas
1
Análisis de perfiles
- Entrevistas personales con especialistas en Recursos Humanos
- Análisis técnico del candidato por el claustro de profesores
- Posibles salidas para el candidato
2
Workshop y encaje
- Realidad del mercado laboral
- Mejores ofertas
- Orientación laboral
- Opciones como autónomo
- Encaje de candidatos y ofertas de empresas reales
3
Seguimiento semanal
- Seguimiento de los avances
- Correcciones de incidencias
- Objetivos personales de cada candidato
4
Ejecución de la formación
- Explicación de los objetivos y contenidos de la formación
- Realización de actividades y ejercicios prácticos
- Aplicación de técnicas de evaluación
5
Control de la calidad de docencia
- Definición de los estándares de calidad
- Recolección de datos a través de encuestas
- Análisis de los datos para identificar las áreas de interés y las dificultades
- Toma de medidas
No te lo pienses, mejora tu futuro profesional con ICP
¿Sabías que somos una empresa certificada?
